在中国，个人所得税的征收是根据不同的收入水平和适用的税率进行的。根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税公式如下：应纳税所得额 = 工资收入 - 各项扣除。对于工资收入超过5000元的情况，税务处理方面有一些细节需要了解。
首先，个人所得税采用超额累进税率，适用税率由所得额的多少决定。自2019年1月1日起，个人所得税的起征点调整为5000元。这意味着，对于月工资收入在5000元及以下的部分，个人不需要缴纳个人所得税。而对于超过5000元的部分，则需要按照规定的税率进行纳税。
以“工资”这种收入为例，个人所得税的税率范围从3%到45%不等，具体的适用税率和速算扣除数依据税务机关发布的最新税率表来确定。对于工资收入超过5000元的部分，按以下公式计算应缴纳的个人所得税：
- 首先，确认每月的工资收入，例如一个员工的月工资为8000元。
- 从该工资中减去5000元的起征点，得到应纳税所得额：8000 - 5000 = 3000元。
- 查找适用的税率及速算扣除数。对于3000元的应纳税所得额，适用3%的税率，速算扣除数为0。
- 计算应纳税额：3000 * 3% - 0 = 90元。
通过以上计算，可以看出，员工在工资收入超过5000元时，需要根据实际收入情况进行税款的缴纳。如果员工的月收入更高，按照不同的收入区间，对应的税率和速算扣除数都会有所不同，因此每个人的实际税负可能会有所不同。
需要注意的是，雇主在支付工资时，通常会自动代扣代缴个人所得税。作为员工，应该关注自己每月的工资单，确保代扣代缴的税款符合相关的法律法规。
另外，根据中国税法，还允许一些合法的扣除，如住房贷款利息、住房租金、以及其他符合条件的专项附加扣除等，这些都可以在计算应纳税所得额时予以扣除，从而降低实际的税负。
总结来说，工资收入超过5000元后，按照规定的税率和扣除标准进行个人所得税的缴纳是每位纳税人的法定义务。了解具体的计算方法与适用标准，能帮助个人更好地规划自己的财务。